LE CLUB DE LA TRANSFORMATION POSITIVE ÉVOLUE
(encore et toujours)
L’urgence s’intensifie, tout le monde (ou presque) en est conscient, une transformation des modèles s’impose, on le sait aussi, et même si aujourd’hui les entreprises font preuve d’un plus grand volontarisme que les gouvernements, cela ne suffit plus.
Fort de ce constat, cette année, sous l’impulsion de Sandy ARZUR, le Club de la Transformation Positive, créé il y a 6 ans par Christian de Boisredon et Sandra De Bailliencourt pour sensibiliser les business leaders à la culture de l’impact, évolue, encore et toujours.
Il propose aux Business Leaders, C-Levels de grands groupes et d’ETI, désireux de dépasser la simple intention, de s’affirmer en tant que Positive Leaders, dans leur entreprise et plus globalement dans le monde économique et la société.
Mais comment vivre ses convictions, réussir à se frayer un chemin au milieu de multiples paradoxes, convaincre ses pairs et interlocuteurs, résister à l’inertie?
C’est une question de leviers. C’est aussi et surtout une question de courage.
Le Club de la Transformation Positive accompagne donc ses membres à deux niveaux :
– individuel tout d’abord, à travers la mise en récit de leur engagement personnel
– collectif ensuite, par le levier de la coopération avec d’autres membres du Club afin de résoudre leur problématique majeure
* Si vous êtes prêt à vous engager dans ce chemin personnel et collectif, avec courage et conviction,
* Si vous êtes prêt à faire émerger votre propre récit pour vous affirmer comme Positif Leader,
* Si vous êtes prêt à coopérer pour lever les blocages internes de vos organisations
Contactez-nous à clubtransformationpositive@sparknews.com
